Hoxe en día, as medidas coidadosamente desenvolvidas para preparar e garantir a protección da poboación contra os perigos en emerxencias e emerxencias chámanse protección civil. Por esta razón, a formación en defensa civil nunha empresa debe ser realizada principalmente por dous empregados principais:
- O xefe da organización creada.
- Un funcionario autorizado que resolve varias tarefas de defensa civil.
Pero ao mesmo tempo, o xestor non pode participar no desempeño das funcións dunha persoa autorizada para tales accións.
Se a organización de formación da poboación no campo da defensa civil asume a obriga de protexer á poboación das emerxencias, previr e eliminar situacións de emerxencia, proporcionar unha protección de alta calidade contra os incendios, organizaranse as seguintes:
- Comisión de Prevención e Eliminación de Emerxencias.
- Comisión para as actividades sostibles da organización en situacións de emerxencia repentina.
- Sede especial para a evacuación.
- Servizo de rescate operativo.
O supervisor inmediato e especialistas cualificados destes departamentos establecidos tamén reciben formación na organización da defensa civil e as súas cualificacións son melloradas unha vez cada cinco anos.
De conformidade coa orde N687 recibida do Ministerio de Situacións de Emerxencia, preparouse un "Regulamento especial sobre a organización obrigatoria da defensa civil en varias formacións municipais" vixente.
Agora os empresarios teñen que:
- participar na creación e formación posterior na súa empresa de unidades de traballo compostas por empregados;
- nomear empregados para resolver as tarefas necesarias relacionadas coa defensa civil;
- levar a cabo o desenvolvemento de plans e clases preliminares sobre protección civil e situacións de emerxencia na empresa, manter o fluxo de documentos de traballo.
Formación do curso
Os traballos necesarios para os membros do persoal en materia de protección civil realízanse do seguinte xeito: primeiro, todos os empregados que comezaron a traballar reciben a información introdutoria necesaria, pero todas as demais persoas do persoal deben someterse ao traballo. Para este propósito, creouse un programa de formación en defensa civil na empresa.
Esta formación necesaria realízase en centros de formación acreditados, o que permite confirmala mediante os correspondentes documentos emitidos. No curso do adestramento tamén se considera unha organización internacional de defensa civil.
Os xestores e empregados están obrigados a mellorar as súas cualificacións para a defensa civil unha vez cada cinco anos. Ao mesmo tempo, os oíntes convértense en:
- Funcionarios públicos.
- Traballadores e empregados directos de varias institucións.
Están preparados para levar a cabo as accións necesarias en caso de emerxencia, por exemplo, accidentes, desastres a gran escala, desastres naturais.
Programa de entrega de adestramentos
O programa desenvolvido consta das seguintes leccións:
- Familiarización con situacións perigosas de emerxencia que son características dunha rexión rusa en particular.
- Estudo dos sinais de perigo dados, así como a implementación das accións necesarias por parte dos traballadores habituais.
- Uso correcto de varios medios de protección efectiva.
- As accións dos empregados a tempo completo cando aparecen no territorio dunha emerxencia de distinta natureza.
- Accións dos empregados da organización en caso de ameaza de ataque terrorista ou durante a súa comisión.
- Prevención de factores de natureza bastante perigosos.
- O procedemento para proporcionar asistencia de emerxencia e aprender os conceptos básicos sobre a atención a persoas feridas.
- Control final das habilidades e coñecementos adquiridos durante o adestramento.
O sistema de protección eficaz contra as emerxencias nas empresas modernas baséase principalmente en traballadores normais que non teñen habilidades profesionais e un excelente coñecemento destes temas. Pero en caso de accidente, os empregados terán que organizar rapidamente unha serie de accións para garantir a seguridade de todo o persoal traballador da planta operativa. Por iso, a formación de alta calidade para a defensa civil dos empregados volveuse tan importante. A organización da defensa civil nas institucións educativas discutirase con máis detalle nos seguintes artigos.
Mellora da eficiencia da aprendizaxe
As leccións necesarias sobre defensa civil e situacións de emerxencia serán máis efectivas despois de aplicar as seguintes recomendacións:
- A simulación dalgúns eventos extraordinarios ocorridos nunha empresa operativa aumentará significativamente a formación.
- Recoméndase empregar métodos modernos de adestramento para a formación e resolución de problemas independentes por parte dos empregados. Isto permitiralles navegar máis facilmente en caso de emerxencia.
- A información xeral pódese distribuír aos empregados para o seu estudo persoal. Isto permitirá non interrompo-los do traballo por moito tempo. Cada empregado traballa claramente as súas accións en caso de emerxencia.
- Aumentará a eficacia de asegurar a orde das accións a realizar en caso de emerxencia.
O incumprimento dos requisitos legais para a formación dos empregados da empresa prevé penas e sancións importantes. Na nosa páxina web pódense ver os documentos necesarios para a defensa civil da organización. De todo o anterior, aparece a seguinte conclusión: a organización da formación da poboación no campo da defensa civil é necesaria para a formación de empregados que son responsables da aplicación de todo o complexo de medidas de defensa civil e das tarefas máis importantes para evitar a aparición de emerxencias perigosas e eliminar as súas consecuencias.
Se os empresarios se adhiren estritamente a todas as disposicións legais aplicables, o traballo das súas empresas será longo e fructífero. Ao mesmo tempo, os empregados estarán protexidos do perigo en caso de emerxencias repentinas. Ademais, todos os recursos valiosos dispoñibles na empresa serán sans e saudables
